有效的績效麵談與改進培訓講義(PPT 50頁)
有效的績效麵談與改進培訓講義(PPT 50頁)內容簡介
一份績效麵談表引發的思考……
績效考評的目的是什麼?
麵談與改進
績效管理 “ 功敗垂成 ” ?
績效麵談的定義
麵談與改進
一位訓練有素、富有才氣的員工辭職了,為什麼?
如果不進行績效麵談……
麵談與改進
管理者如何看待績效麵談
績效麵談的目的
找問題
績效麵談準備
其他準備??
績效麵談中常見的錯誤
績效改進計劃舉例
沉默型員工如何談
A-不同類型的員工進行績效麵談
B-如果…怎麼辦?
B-1員工堅決不同意我的反饋怎麼辦?
B-2員工對評估的內容與我發生爭執怎麼辦?
B-3員工開始哭泣怎麼辦?
B-4員工將績效問題歸咎於你的管理不善或缺乏支持怎麼辦?
績效麵談的成敗在麵談之外?
..............................
績效考評的目的是什麼?
麵談與改進
績效管理 “ 功敗垂成 ” ?
績效麵談的定義
麵談與改進
一位訓練有素、富有才氣的員工辭職了,為什麼?
如果不進行績效麵談……
麵談與改進
管理者如何看待績效麵談
績效麵談的目的
找問題
績效麵談準備
其他準備??
績效麵談中常見的錯誤
績效改進計劃舉例
沉默型員工如何談
A-不同類型的員工進行績效麵談
B-如果…怎麼辦?
B-1員工堅決不同意我的反饋怎麼辦?
B-2員工對評估的內容與我發生爭執怎麼辦?
B-3員工開始哭泣怎麼辦?
B-4員工將績效問題歸咎於你的管理不善或缺乏支持怎麼辦?
績效麵談的成敗在麵談之外?
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