績效考核三大目的與績效考核係統設計培訓講座(PPT 81頁)

第一部分績效考核三大目的
第二部分績效考核係統設計
一、績效管理流程
二、部門層麵考核指標設定
三、什麼是KPI
四、如何設定KPI
五、什麼是Key Objective
六、什麼是KSA
七、行為考核
八、目標的質量SMART
九、崗位層麵目標來源
十、績效輔導
十一、績效評估
十二、績效結果使用,績效發展計劃
第三部分 討論
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