績效與評估方法MBA培訓課程(PPT 49頁)
績效與評估方法MBA培訓課程(PPT 49頁)內容簡介
目 錄
第一章績效評估與績效管理
一、績效評估(Performance Appraisal)
二、績效評估的曆史發展
三、績效評估的作用
提高和監督工作績效
為18新利真人网 決策提供依據
績效評估在18新利真人网 管理中的地位
有利於員工的成長和發展
績效評估的作用
國外256個公司員工考核應用情況調查表
四、績效評估與績效管理
績效管理
績效管理的過程
績效管理與績效評估的區別
五、績效評估的現狀與問題
現狀
主要缺陷
主要困境
績效評估中的道德風險
績效評估中常見的道德風險現象
評估者的常見偏見和錯誤
評定錯誤和錯誤產生的原因
有目的地評分的原因
..............................
第一章績效評估與績效管理
一、績效評估(Performance Appraisal)
二、績效評估的曆史發展
三、績效評估的作用
提高和監督工作績效
為18新利真人网 決策提供依據
績效評估在18新利真人网 管理中的地位
有利於員工的成長和發展
績效評估的作用
國外256個公司員工考核應用情況調查表
四、績效評估與績效管理
績效管理
績效管理的過程
績效管理與績效評估的區別
五、績效評估的現狀與問題
現狀
主要缺陷
主要困境
績效評估中的道德風險
績效評估中常見的道德風險現象
評估者的常見偏見和錯誤
評定錯誤和錯誤產生的原因
有目的地評分的原因
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