員工離職原因研究分析及解決方案(PPT 85頁)

第一講企業留人留心概述
優秀企業所必需具備的成功要素
當前中國企業麵臨的挑戰
國內公司管理現狀和管理趨勢
18新利真人网 管理的核心任務和目標
18新利真人网 管理的理論基礎和方針
管理人員的四大職責
員工管理的核心理念
第二講員工離職問題的分析
第三講如何留住企業優秀員工
薪酬是留住人才的最重要的因素嗎
薪酬留人
寬段式薪資結構
物質留人
事業留人
環境留人
製度留人
文化留人
不良的企業文化
示範留人
目標留人
激勵留人
尊重留人
參與留人
競爭留人
感情留人
案例介紹
溝通留人
溝通管理診斷
績效麵談溝通
優秀外企的績效溝通
溝通留人舉例
獎懲留人
獎懲留人舉例（非經濟性）
培訓留人
培訓留人舉例
發展留人
員工素質測評
企業留才的七種有效辦法
高科技企業的有效留人策略
網絡公司的有效留人策略
IT企業的十大留人要素
如何防範員工的離職
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