某集團18新利真人网 戰略規劃解決方案(PPT 56頁)
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某集團18新利真人网
戰略規劃解決方案(PPT 56頁)內容簡介
前言
HR戰略規劃結構
集團戰略目標
HR戰略規劃結構
企業在不同的發展階段,管理重點不同
集團層麵對18新利真人网 管理的需求
1-3年集團組織架構預測
業務層麵對HR管理的需求
HR係統本身的整合需求
HR戰略規劃結構
18新利真人网 使命應包括
18新利真人网 願景應考慮
18新利真人网 戰略目標應包括
HR核心策略
HR管理平台的構成
HR管理平台的組織架構
HR管理平台的組織角色
HR管理平台的管控手段
HR管理平台的管控原則
HR管理平台的人員管理原則
HR戰略規劃結構展開圖
HR政策主要涉及五個關鍵環節
招聘政策——中集用人標準
招聘政策(一)——高層人員
招聘政策(二)——中層人員
招聘政策(三)——基層人員
培訓政策
評價政策
激勵政策
任用留置
HR管理隊伍建設
戰略的最終確定——雙向計劃過程
戰略實施分三步走
戰略實施需要多種保障
戰略實施過程中要注意的問題
集團總部HR職能要擴充
總結
..............................
HR戰略規劃結構
集團戰略目標
HR戰略規劃結構
企業在不同的發展階段,管理重點不同
集團層麵對18新利真人网 管理的需求
1-3年集團組織架構預測
業務層麵對HR管理的需求
HR係統本身的整合需求
HR戰略規劃結構
18新利真人网 使命應包括
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HR管理平台的構成
HR管理平台的組織架構
HR管理平台的組織角色
HR管理平台的管控手段
HR管理平台的管控原則
HR管理平台的人員管理原則
HR戰略規劃結構展開圖
HR政策主要涉及五個關鍵環節
招聘政策——中集用人標準
招聘政策(一)——高層人員
招聘政策(二)——中層人員
招聘政策(三)——基層人員
培訓政策
評價政策
激勵政策
任用留置
HR管理隊伍建設
戰略的最終確定——雙向計劃過程
戰略實施分三步走
戰略實施需要多種保障
戰略實施過程中要注意的問題
集團總部HR職能要擴充
總結
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