激勵與工作績效表現(ppt 20頁)

激勵與工作績效表現(ppt 20頁)內容簡介

每一位業務員及主任、部經理都是一個複雜的個體，他們的目標、欲望和動機需求都各不相同，區經理要讓他們有良好的績效表現，那你所采用的激勵方式須與他們本身所追求的工作動機及觀點、角度相吻合是重要的，而非你自己認為是重要的。

目標是具體明確且清晰——可衡量的
具挑戰性且實際可行的——可達成的
可被人們接受的——可接受的
當人們接受他人的反饋時——具激勵性

..............................

投訴：help@cnshu.cn