卓越人力資本經典思路(ppt 95頁)

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卓越人力資本經典思路(ppt 95頁)內容簡介

一、績效管理最新理解與趨勢分析
二、薪酬管理最新理解與趨勢分析
三、係統思考人力資本管理

關鍵業績指標(KPI：Key Process Indication)是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設置、取樣、計算、分析，衡量流程績效的體係化管理，是將企業戰略目標分解為可操作工作目標的工具，是企業績效管理的基礎。KPI可以使部門主管明確部門的主要責任，並以此為基礎，明確部門人員的業績衡量指標。
建立明確的切實可行的KPI體係，是做好績效管理的關鍵。

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