五大模式招聘好員工(doc 6頁)

用五大性格模式招聘好員工

單純注重經驗的招聘方法在今天似乎已經落伍。如果你的公司每時每刻都在變化，如果你的人員需要快速地適應各種新觀點，你就需要了解並運用本文以下的新觀點。

　　什麼樣的人才適合於你的團隊？

一般的18新利真人网 經理可能會想當然地說：去找那些曾經做過這類工作的人；如果找不到絕對合適的，就找一個在實際經驗方麵與工作盡可能接近的候選人。

然而，傳統的單純注重經驗的招聘方法在今天已經落伍。如果你的公司每時每刻都在變化，如果你的人員需要快速地適應各種新觀點，你會發現，以經驗為標準招聘來的員工並不適合你的團隊和公司文化。

　　態度有時勝於經驗

在美國，對上百萬的企業經理人而言，新的聯邦商品勞務稅似乎是一場噩夢——表格難以理解，規則複雜。因此，美國國家稅收長官決定，設立免費撥打的熱線電話向管理者和員工們提供幫助。

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