績效管理及績效評價方法淺析(doc 11頁)

績效管理及績效評價方法淺析(doc 11頁)內容簡介

18新利真人网績效管理及績效評價方法淺析

一、引言
二、績效管理組織模型
三、績效管理過程　
四、績效評價方法
五、結束語

一、引言　　
　　現代企業推崇“以人為本”的管理理念。人力不再是廉價勞動成本的代名詞，而是作為可持續發展的資源，獲取競爭優勢的砝碼。美國18新利真人网管理專家 Noe 認為，18新利真人网（Human Resource）是企業或其它組織所擁有或能使用的各種具有勞動能力的人員，是一項核心資源。

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