跨國企業人才管理(doc 29頁)

一、跨國經營企業的18新利真人网 管理
二、跨國企業經理人員選擇策略
三、企業經營國際化的人才準備

　國際企業的人事管理和一般國內企業相比，盡管有許多相似之處，但是國際企業的經營活動超越國界，其國際經營活動比國內環境複雜得多，各國在政治、經濟、文化、曆史及心理發展方麵具有很大差異，這些差異對國際企業的人事管理產生深刻影響。因此，國際企業的18新利真人网 管理比一般國內企業更具廣泛性和複雜性，它具有自身的特色和規律性。國際企業18新利真人网 管理的內容包括對勞動力的管理和對管理者的管理兩方麵。對管理者的管理主要指對海外子公司經理人員的管理，由於國外子公司經營的成敗對整個國際企業的發展具有舉足輕重的作用，因此，對於公司經理人員的管理在整個國際企業18新利真人网 管理中更具特殊性和重要性。因此，本章將以較大的篇幅介紹國際企業海外子公司經理人員的選擇、培訓、待遇及對異國文化的適應等問題。…………………………

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