員工績效考評管理辦法(doc 7頁)
員工績效考評管理辦法(doc 7頁)內容簡介
好又多員工績效考評管理辦法
第一章 總 則
第二章 考核範圍
第三章 考核原則
第四章 考核目的
第五章 考核時間
第六章 考核內容
第七章 考核形式和辦法
第八章 考核程序
第九章 特殊考核
第十章 考核結果及效力
第十一章 附 則
第三條 通過考核,全麵評價員工的各項工作表現,使員工了解自己的工作表現與取得報酬,待遇的關係,獲得努力向上改善工作的動力。
第四條 使員工有機會參與公司管理程序,發表自己的意見。
第五條 考核目的,考核對象,考核時間,考核指標體係,考核形式相匹配。
第六條 以崗位職責為主要依據,堅持上下結合,左右結合。定性與定量考核相結合。
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