某著名外企員工手冊(doc 42頁)

第一章 公司簡介
第二章 18新利真人网 管理-
第三章 行政管理
第四章 財務製度
第五章 知識產權、商業機密
第六章 公司主管位置以上結構圖

您所來的公司，不僅要造就有成就的人才個體，而且培育人才團隊，發揮18新利真人网 團隊規模效應；您所來的公司，不僅要發揮18新利真人网 體力勞動密集型功能，而且更要發揮人才之智力密集型功能；您所來的公司，不僅要發揮人才自身功能，而且要充分利用與其連帶的社會關係網絡功能；您所來的公司，不僅要利用您的內腦，而且要利用您的外腦。
您所來到的公司，人才來源於三種重要渠道：通過本地招聘，精挑細選出來的人才；麵向全國吸收的各地高級優秀人才；與國際接軌，尋找到的留學生或外籍管理者、專家。
自從您第一天進入公司，我們就會對您：
知：了解、理解、尊重、逐步知您的潛力；
容：創造寬鬆環境，使您心情舒暢，不求全責備，允許改進自律；

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