企業員工職業生涯規劃設計(實踐版)(doc 30頁)

企業員工職業生涯規劃設計（實踐版）

當員工開始寫個人事業生涯規劃時，以下列的問句回答對象，來填寫規劃的內容。
（1）首先畫一條線，代表你的一生，在這條線的某處畫一個“×”，代表現在你所在的時間位置。
（2）在“×”下麵列出，你個人的目標、目前工作的角色、價值觀、責任、特質、需求及期望等等，隻要想到能說明“我是準”的事情、現象、狀況或心態，都可以列出。這些項目可以寫在一張紙上，也可分別寫在不同的小卡片上。然後再將這些項目按個人的想法，以優先順序或重要性排列起來。
（3）然後根據上述的項目，來回答下列的問題
a、哪些是暫時的？哪些是永遠的？
b、哪些項目，你希望包含在你末來規劃中？哪些項目，你希望摒除掉？
c、是否還有哪些項目你想再加入或修改？
（4）、根據過去的經驗及個人的感受，回答下列問題：
a、過去曾有哪些事情，讓自己很興奮，希望再有機會嚐試？或許這些事情應列入你末來的計劃中。
b、你覺得工作上，哪方麵最能得心應手？哪些技術，你最強？哪些人際並係你處理得最好？
c、把你的現況及你對工作的期望列出來，你覺得你需要什麼？哪些東要你需要去學習？
d、你心中最想做什麼事？你希望將來的工作是什麼樣子的？你心中理想的工作、人際並係是什麼樣子？
e、什麼工作，你現在必須停止？什麼工作，你現在應該開始著手？
f、有哪些資源，你尚末充分利用或目前誤用或是你根本不需要用了？
g、在你計劃中，彈性在哪裏？你的理想行不通，你的次要的選擇是什麼？

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