人資管理以員工核心能力為本(doc 5頁)

人資管理以員工核心能力為本

許多企業管理者都知道人力資本管理工作重要，但到底怎麼重要，可能大家的答案各不相同，其實人力資本管理最基本、最直接的作用還在於降低成本。
　　企業之間的競爭主要體現在三個方麵：產品市場的競爭、資金市場的競爭和人才市場的競爭。在網絡經濟的環境下，人才是企業生存發展的基礎，企業必須建立有效的18新利真人网 管理係統，才能在競爭中取得優勢。
　　人力資本管理最基本的作用是降低成本
　　如果想成為一個一流的企業，就需要從多個角度考慮如何提高人力資本管理的價值和效益。世界上很多大企業通過多年實踐，已經從很多角度證明，人力資本管理的有效提升至少可以在以下三個方麵幫助企業：第一，可以有效地降低成本；第二，能有效地提高員工滿意度，進而提高服務質量；第三，可以提升人力資本管理能力，如招聘、培訓，從而增加人力資本的回報。

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