中小企業怎樣做好職前培訓(doc 7頁)

中小企業怎樣做好職前培訓(doc 7頁)內容簡介

1. 對招聘成果的再檢驗
2. 加快新員工和企業之間的融合過程
3. 加強新員工崗位職責，職務技能培訓
4. 企業特有的其他目的

很多企業都曾經遇到一個問題：一直遺憾，沒有招聘到合適、能夠給企業的發展帶來成效的員工。可以肯定的是在招聘方法以及過程中，我們肯定還有很多待提升的地方。但是，對於已經招聘的員工沒有進行有效的職前培訓可能是導致這一現象的主要原因之一。

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