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培訓課程的設計技巧(doc 6頁)

所屬分類:
企業培訓
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27 KB
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培訓課程, 設計技巧
培訓課程的設計技巧(doc 6頁)內容簡介
課程設計主要包含九大要素:
第一要素:目標
  課程目標提供了學習的方向和學習過程中各階段要達到的標準。它們經常是通過聯係課程內容,以行為術語表達出來。但是,根據教育目標分類學理論,在情感領域中的目標,如價值、信念和態度等,雖然也可以在課程的設計中設法表述出來,但在實際中通常被忽略。
第二要素:內容
  在課程內容組織上,有兩點尤其重要,這就是範圍和順序。範圍要精心地限定,使內容盡可能地對學習者有意義並具有綜合性,而且還要在既定的時間內安排。
第三要素:教材
  教材要以精心選擇或組織的有機方式將學習的內容呈現給培訓者。在學科課程中,教材是最常用的,也幾乎是必備的,在教科書的選擇上,主要是內容豐富,針對性,實用性、操作性強。

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