企業文化與18新利真人网 管理(doc 14頁)

企業文化對18新利真人网 管理的導向作用，主要是指這種企業價值觀念和思維方式的導向作用。 企業文化與18新利真人网 管理相結合的可能性還在於企業文化的二元性特征(E·海能，1990)。企業文化、企業特有的價值觀念和行為準則，一方麵是由一些特定的、與企業有關的價值觀念和思維方式所構成(如顧客至上，質量第一，沒有最好隻有更好等)，另一方麵也是由個人在社會化過程中帶到企業裏去的社會文化、價值觀念和思維方式的結果。
以企業文化為導向的18新利真人网 管理就是要把企業文化的這兩個方麵，雙向生成過程有機地融合起來，形成一個更好的企業文化，從而有利於18新利真人网 有效管理。 企業文化為導向的18新利真人网 管理的具體形式與過程。
在企業18新利真人网 調配、考核等方麵，培養企業員工的企業精神，形成一個和諧向上充滿活力與朝氣的組織目標與員工價值自我實現相一致的利益、文化、精神共同體。
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