企業如何提高培訓效果(doc 19頁)

第一部分：企業培訓不正確的思想
第二部分：企業培訓容易出現問題的現象
第三部分：如何參加高質量的培訓
第四部分：培訓後必須要做的工作

在18新利真人网 管理論壇，很多企業老總告訴某某老師：我們每月都舉行培訓，並且培訓計劃做得很詳細，費用開支也很高，但培訓效果卻很一般，到底是什麼原因呢？針對這個問題，筆者進行了思考，圍繞企業如何提高培訓效果與很多專家進行討論，然後寫出來，與企業管理者進行共勉。
中國的企業90%是中小型企業，很多企業不可能有自己的商學院與大學，所以，引進優秀講師進行培訓或參加公開課是一種很不錯的培訓。

我們把培訓大致分為三種：
低端培訓：以心態調整為中心的培訓。
中端培訓：以技能培訓為中心的培訓。
高端培訓：以戰略發展為中心的培訓。

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