企業加班管理辦法(doc 7頁)

目 錄
一、目的
二、適用範圍
三、出差定義
四、國內出差
五、國外出差
六、附件

五、國外出差
5.1 奉派出國人員應填具【出差申請單】，呈請總裁核準，經核準後，申請單第一聯由人事單位存查，第二聯由財務單位存查。
5.2 出國人員得依實際需要憑核準後之「出差申請單」向財務單位預支旅費，銷差後應於一周內填具【出差旅費申報表】，呈總裁室核準後，向財務單位報銷預支費用或請領費用。
5.3 出國期間有關膳宿、交通、雜費等費用依公司之規定辦理。
5.4 受國內外機構補助之出國人員，其旅費已由其它機構支給者，不得再支領任何有關差旅費，但所受補助費不足支付時，得支領其差額。
5.5 出國人員在國外之長途旅行，應以規定路程為限，如有規定以外路程之交通等費用須由總裁核準始得申報。
5.6 公司長期派駐國外之人員，在派駐地期間之待遇，由總裁視其派駐地區之生活水準及公司提供之其它設施等擬訂標準後實施。
5.7 出國人員公司應給予投保旅行平安保險，其投保金額標準與有關事項另訂之。

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