企業外部培訓管理辦法(doc 8頁)

1. 目的規範外部培訓管理，提高外部培訓效果。
2. 適用範圍公司所有外派培訓和外聘講師到廠培訓。
3. 定義:
4. 權責織管理。
5. 內容

5.3 外部培訓信息收集：由18新利真人网 本部培訓管理人員負責收集，各單位可根據本單位實際工作需要協助提供相關信息，由18新利真人网 本部組織評估與確定；外部培訓信息包含以下內容：
5.3.1外部培訓機構信息：包括機構名稱、成功案例或成功輔導企業、主要服務項目、主要培訓師、年度公開課或專項公開課計劃、所在地區、聯係電話、聯係人等，重點為北京、上海、廣州、深圳、廈門和泉州等地的培訓機構。
5.3.2外部培訓師信息：包括培訓師個人基本情況、擅長課程、曾輔導過的企業等。5.4外部培訓的申請與核定權限
5.4.1根據公司年度培訓計劃和實際工作需要，擬參加外派培訓或聘請外部講師到廠培訓的相關人員填寫《培訓申請表》，由經理級（含）以上主管審核後交18新利真人网 本部審批，18新利真人网 本部根據公司實際及外部培訓適用情形進行評審，確定外部培訓機構和外聘講師。
A）外派培訓費用（含培訓報名費和差旅費）在2000元（含）以上的，報總裁審批。B）外聘講師到廠培訓需與講師所在培訓機構簽訂《培訓協議》，明確培訓時間安排、培訓效果評估、培訓費用計算標準與支付辦法等，報總裁審批。
5.4.2《培訓申請表》經本單位主管確認後，屬於外派培訓的應於受訓日期七天前送交18新利真人网 本部，屬於外聘講師到廠培訓的應於培訓開始日期十五天前送交18新利真人网 本部，逾期不予辦理。
5.4.3新進人員在試用期間不得申請外派培訓。

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