Cisco培訓提高自我價值(doc 5頁)

e-learning還有一個非常好的特性是內容比較容易更改，所以當競爭發生變化，知識也要發生變化，通過e-learning能使員工跟上不斷變化的經濟。e-learning使得商業結構能夠適應市場的快速變化，並且從中受益。通過在線的培訓模式，Cisco係統公司能夠低成本地發送各種格式的培訓內容、跟蹤及管理學習過程及向公司所有人員提供一個由專家、教員及學習者共同參與的學習社區。同時公司能夠迅速有效地重新定義及利用相關內容，大大減少了開發與發送所需的時間。在線的課程具有相當大的靈活性，學員隨時隨地都能學習。這使得Cisco係統公司在培訓方麵的成本大大降低。學員們能夠自由地選擇他們的進度，而且不受地域的限製。通過在線測試及進度管理工具，e-learning可以使學員自己掌握學習的主動權，因而大大激發他們自己的創造力及效率，提高了學習的速度。在他們的水平通過在線測試之後，學員可以自己設計其課程計劃。管理者同樣也可在線跟蹤學員的進度。
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