全球化18新利真人网 管理(doc 6頁)

18新利真人网 還應該在建立溝通渠道方麵發揮重要作用,特別是在進行海外收購的時候更是如此。這種收購行為很容易影響被購方員工的工作勁頭和人才留用,因為他們對中方收購公司了解甚少，對未來工作機會是否公平也有些擔心。被收購公司的員工會覺得在職位升遷方麵容易受中國員工的排擠。18新利真人网 部門可以在緩和外國員工的這種情緒處理上製定辦法,幫助他們克服在並購初期產生的不信任和擔憂心理。這一點對中國公司來說尤為重要，因為作為雇主,他們還必須克服由於語言障礙產生的誤解。
　顯然，了解一個新市場的所有這些內容需要時間和精力。隻有讓公司18新利真人网 專業人士有充足時間研究新環境，他們才會指出存在的不足或機遇，一旦熟悉了那裏的情況，就能熟練地幫助高層管理人員根據現有的戰略，采用合理的方式進行運作，從而節省費用和時間。人員方案的詳細研究，一旦得到認可還可以幫助公司在員工薪水和福利上節省開支，同時充分發揮員工的價值。
18新利真人网 部門還可以列舉各個國家的特殊要求。例如在美國，法定工資和福利計劃中的如具有各類稅務資格的公司讚助養老金計劃等都必須向政府報告。18新利真人网 部門還必須了解新市場中工資和福利慣例方麵的基本情況，這一點尤其重要，因為財務和收支平衡分析往往對與員工有關的支出作出錯誤的假設，這樣最終會影響整個項目的成本效益分析。
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