18新利真人网 訪談內容(doc 13頁)

18新利真人网 訪談內容目錄：
一、訪談目標
二、被訪談人員基本資料
三、訪談內容
四、組織機構的運作模式
五、 人員崗位編製管理
六、人事管理
七、 招聘管理
八、考勤（時間）管理
九、 薪酬與福利管理
十、 績效管理與激勵
十一、員工發展
十二、外籍人員管理
十三、項目小組的管理
十四、 對未來管理及信息化的期望

18新利真人网 訪談內容不提綱：
為了對A公司18新利真人网 現狀及需求進行全麵細致的了解，HPZXSAP事業部A公司HR工作組特製作了這份訪談提綱。 為了保證訪談的有效性，在訪談開始之前將提交給A公司18新利真人网 部，我們的訪談工作將在些基礎上進行。
訪談希望達成如下目標：
1、 了解A公司18新利真人网 管理在企業中所處的戰略位置以及業務分布狀況；
2、 了解A公司18新利真人网 部在人事信息管理、組織和崗位管理、考勤、招聘、薪酬福利、激勵、員工發展等業務現狀；
3、 了解A公司18新利真人网 業務和企業的各項生產運作活動之間的關係；
4、 了解A公司18新利真人网 業務麵對的問題和對信息化的期望；

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