勞動關係管理師講義(ppt 142頁)

勞動關係管理師講義目錄：
第一講、勞動關係概述
第二講、勞動合同管理
第三講、集體合同
第四講、工作時間與休假
第五講、工資

勞動關係管理師講義內容提要：
事實勞動關係是指用人單位與勞動者沒有訂立書麵合同，但雙方實際履行了勞動權利義務而形成的勞動關係。
用人單位與勞動者應當簽訂勞動合同而沒有簽訂的；
勞動合同期滿後，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未拒絕的。
用人單位與負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者在競業限製協議中對經濟補償金的標準、支付形式有約定的，從其約定。因用人單位原因不按協議約定支付經濟補償金，經勞動者要求仍不支付的，勞動者可以解除競業限製協議。

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