某機構18新利真人网 管理(ppt 53頁)
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某機構18新利真人网
管理(ppt 53頁)內容簡介
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管理目錄:
一、支局、所機構設置
二、目標管理
三、員工管理
四、基層18新利真人网
管理的薄弱環節
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管理內容提要:
目標管理是組織戰略目標的傳遞與管理過程,其最終目的是確保整個組織的員工活動圍繞組織的戰略目標展開,以達成組織戰略目標的實現。
目標管理是一種係統、科學的管理方法,它的原理主要是如何將支局的總目標從上到下進行層層分解,落實到每一個責任人,同時通過機製,使得能夠從下到上予以層層保證。
工資標準是指員工本人在單位工作時間(月、周、時、日)內提供正常勞動的情況下,用人單位根據本單位工資製度規定的與其崗位(職務)及技術等級相等對應的工資數額。
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