18新利真人网 課程(doc 15頁)

18新利真人网 是現代企業最重要的資源，企業間的競爭，歸根到底是人的競爭。現代管理越來越從“以事為中心”的管理模式向“以人為中心”的管理模式轉變，“人高於一切”的價值理念得到越來越多的企業家的認可。現代管理者麵臨前所未有的挑戰：如何在社會轉型以及經濟全球化的過程中調動每個員工的積極性以充分利用並合理開發18新利真人网 ？這就是18新利真人网 管理所要回答的問題。
本課程主要從四大方麵探討18新利真人网 管理的理念和方法，第一，傳統人事管理向現代18新利真人网 管理的轉變；第二，現代18新利真人网 管理的主要內涵——管理“人”的含義；第三，現代18新利真人网 管理的主要內涵——管理“事”的含義；第四，組織的文化特征與激勵的方式。

第一部分：
傳統人事管理向現代18新利真人网 管理的轉變
? 轉變的目的
? 傳統人事管理的基本職能
? 向現代18新利真人网 管理轉變的基礎與過程

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