18新利真人网 經理的四個階層(doc 7頁)

第一階層 服務
第二階層 協調
第三階層 控製
第四階層 谘詢

18新利真人网 經理麵對諸如此類的事情還有：
從各種渠道吸收新的經營理念、科學的管理方法，主動將之與總經理等人交流，並為其他管理人員提供培訓。
當總經理需要調整業務的時候，積極向他提交現有18新利真人网 分析報告，並製定人員增加或削減的人力成本預算與實施計劃。
當某位主管麵對難纏的上司或麻煩的下屬時，能夠給他以處理人際關係方麵或督導下屬技巧方麵的輔導，從而締造一個融洽的人際環境………
至此，將18新利真人网 管理的專業知識與個人的人格、智慧相結合，完美地進入公司高層次高質量的管理，既將工作演繹得更富有意義，同時也體現了18新利真人网 經理、18新利真人网 部在組織中的價值和地位。
將一複雜的問題細化，並製定逐步實現的目標，世事不過如此！
如果每位18新利真人网 經理能夠首先檢討一下自己的專業素養是否足以達到贏得別人的認同，然後調整心態，去除一點浮躁，運用人格和智慧，將專業素養發揮出來，那麼，從適應組織環境開始，逐個階層逐個階層地向上攀登，我相信，不但能夠得到老板的重視，還能改變於已不利的環境。

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