某年度東方商廈員工手冊(pdf 46頁)

某年度東方商廈員工手冊目錄:
第一章 總則 .........................................1
第二章 行為守則 ..................................2
第三章 用工管理 ................................16
第四章 工作時間及考勤管理 ..............30
第五章 假期管理 ................................36
第六章 薪酬福利 ................................46
第七章 績效管理 ................................49
第八章 教育培訓 ................................50
第九章 獎懲條例 ................................52
第十章 勞動保護和安全 .....................71
第十一章 員工投訴 ............................74
第十二章 附則 ...................................75

某年度東方商廈員工手冊內容簡介:
編製目的
為規範公司管理和員工行為，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和
國勞動合同法》等法律法規的有關規定，並結合公司各項管理製度中的有關內容，特製定本《員工手冊》。適用範圍
本《員工手冊》適用於與本公司簽訂勞動合同的全體員工。作為公司的一名員工，您有義務閱讀、理解並切實遵行其中的相關條款。
基本守則
遵守國家和地方政府的法律法規，遵守公司《員工手冊》和各項規章製度。恪守職業道德，發揚敬業精神，切實履行崗位職責，按時、按質、按量完成工作任務。尊重上級，服從和接受上級的工作安排，無正當理由不得拒絕執行上級指定的工作任務。團結互助，發揚團隊合作精神，嚴禁在公司內從事宗教活動或其他類似行為。注重禮節， 加強自身修養， 以禮待人，以禮待客。文明服務，嚴禁在公司內粗言穢語、蠻橫動粗、無理取鬧或有其他
不文明的行為。樹立企業主人翁意識，愛護公司財產，厲行節約，避免浪費。

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