職工教育培訓管理規定(doc 9頁)

一、職工參加文化業務技術學習培訓（指在職攻讀學曆或學位，下同）必須以學用一致為原則，強調專業對口（以申報時崗位主要職責為準）。
二、學習以業餘時間為主。脫產、半脫產學習培訓由企業根據需要和相關條件指派人員參加。[半脫產是指一次連續學習時間在1—2個月（含），超過2個月為全脫產。]
三、根據企業目前需要，參加下列專業學習可給予報銷部分學費：
1. 中層幹部、管理崗位人員可參加“工商管理”、“經濟管理”、“企業管理”、“計算機”專業學習；
對於設備、計量、財務、審計、統計、辦公室、技術中心、質管、安保科等部門中專業性較強的崗位，可選擇對口專業學習。
2. 銷售部門業務人員可參加“新利体育取现 ”、“工商管理”、“計算機”等專業學習。
3. 技術人員選擇所學專業必須與本人職稱評定專業相同，職稱與現從事崗位不同者以現崗位需求為主。
4. 一線操作工、維修工、輔助工以提高崗位技能等級為主。維修工采用學曆教育和提高技能相結合的方式，可參加機械或電類、計算機等專業學習。
5. 煙草特有專業以行業培訓為主。
6. 其餘人員可參加相關專業學習。
四、根據國家局國煙辦綜[2001]22號和省煙草專賣局閩煙政[2001]12號“關於不得參加係統外培訓等活動的通知”精神，對於煙草係統外舉辦的各類培訓班、研討會，原則上不得參加。屬於企業確實需要的部分學習培訓，應由企業根據相關條件指派有關人員參加，否則，不享受公費學習待遇。對於帶有旅遊性質的各類培訓、研討會一律不得參加。

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