職場中怎樣發揮你的能力(ppt 44頁)

一、 證明你的附加價值
二、發揮你的正麵影響力
三、勇於接受改變
四、工作認真有效率
五、溝通坦誠而直接
六、尋找獨當一麵的機會
七、活到老，學到老
八、為你的私生活負責

傳統思維

許多人認為， 「做好分內的工作」就足夠。要
獲得公司任用，你所做的必須比該做的「分內
工作」多很多。
他們隻關注自己的職責，沒有看清楚自己與公
司整體的關係。
不了解證明自己的工作表現及記錄自己所做的
額外」工作有重要。
雖然他們的工作可能不可或缺，但他們不太願
意讓公司決策者了解這個事實。

要繼續獲得公司的任用，當務之急就是向公司證明，公司要達成目標，現在(或未來)絕對少不了你，這就是你為公司帶來的價值。

員工心裏最想要的是工作有意義，而且獲得賞識；客房則注重品質、價值及服務。

員工分分秒秒都不能忘記，公司的首要目標在賺錢。

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