整體薪酬回報的優點(ppt 12頁)
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- 薪酬管理
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整體薪酬回報的優點(ppt 12頁)內容簡介
一、整體薪酬
二、整體薪酬回報組成
三、直接財務酬勞
四、間接財務酬勞
五、工作內容
六、職業生涯價值
七、為什麼需要整體薪酬回報
八、員工需求的體現
九、整體薪酬回報的六大優點
直接財務酬勞
間接財務酬勞
工作內容
職業生涯價值
從屬關係
對工作和生活平衡和協調的期望
對工作所能創造更高貢獻的期望
對個人成長和發展的期望
對參與到公司層級製度中的期望
對融洽的社區式工作環境的期望
對信任的期望
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