員工手冊之新員工入廠規定及試用與轉正規定(doc 28頁)

員工手冊--新員工入廠規定及試用與轉正規定目錄：

第一部分、前言
第二部分、公司簡介
一、經營理念：以人為本、科技為尊、信譽為宗、質量為魂。
二、質量方針：品質為先、誠信為本；顧客至上、精益求精。
三、質量目標：客戶滿意的產品。
四、質量承諾：百分之百的品質保證。
第三部分、員工手冊
第一章、新員工入廠規定
第二章、試用與轉正規定
第三章、勞動合同規定
第四章、打卡管理規定
第五章、請休假管理規定
第六章、加班管理規定
第七章、離職管理規定
第八章、上下班工作規定
第九章、宿舍管理規定
第十章、晉升與降級規定
第十一章、薪酬福利管理
第十二章、員工借款規定
第十三章、員工出入廠規定
第十四章、安全生產管理
第十五章、工傷及設備事故處理規定
第十六章、獎懲規定
第十七章、6S活動
第十八章、常用電話：
第十九章、附則

員工手冊--新員工入廠規定及試用與轉正規定內容摘要：
1.1整理：含義：是指區分要與不要的物品,將不要的物品處理掉。.
目的: 騰出空間，減少浪費。
1.2整頓：含義：將要的物品，分門別類，定量、定位、並明確標識。
目的：排除尋找的浪費。
1.3清掃：含義：將看得見與看不見的物品打掃幹淨。
目的：保持良好的工作環境。
1.4清潔：含義：維持以上“3S”，並保持成果。
目的：形成製度化、規範化。
1.5素養：含義：人人依規辦事，從心態上養成好習慣。
目的：養成遵章守紀的好習慣。
1.6安全：含義：工作環境安全，無傷害。
目的：遵守各項安全操作規程，消除一切安全隱患。

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