薪酬管理與績效管理培訓方案(ppt 66)

薪酬管理與績效管理培訓方案(ppt 66)內容簡介

薪酬管理與績效管理培訓方案目錄：

第一章薪酬管理………………1
第二章績效管理………………35

薪酬管理與績效管理培訓方案內容摘要：

調研/訪談中發現的主要問題：
1.外部競爭性
部分員工認為薪酬競爭力弱，對專業人才吸引力不足；
2.內部公平性
按“官銜”定薪酬，內部公平性欠佳；
3.激勵性
尚未完全推行績效薪酬，浮動比例欠標準，激勵性弱；
4.長期性
需逐步實施中長期激勵，加強對關鍵人才*的吸引和保留；

..............................

投訴：help@cnshu.cn