微軟招聘成功人士的過程及經驗(ppt 46頁)
微軟招聘成功人士的過程及經驗(ppt 46頁)內容簡介
微軟招聘成功人士的過程及經驗目錄:
一、微軟聘用的獨到之處
二、招聘過程
三、招聘標準:必備條件
四、招聘標準:部門合作
五、招聘標準:個人素質
六、招聘標準:工作能力
七、招聘標準:技術知識
八、招聘標準:其他
九、微軟技術職務分類
十、項目經理工作特性
十一、軟件設計工程師工作特性
十二、軟件測試工程師工作特性
十三、準備麵試
十四、PM麵試問題實例:
十五、SDE/SDET麵試問題實例:
十六、SDET/STE麵試問題實例:
十七、執行麵試
十八、我個人的麵試經曆
十九、如何決策麵試結果
二十、麵試決策實例 1 (SDE)
二十一、麵試決策實例1-續
二十二、麵試決策實例2 (SDE)
二十三、麵試決策實例 3 (SDE):
二十四、麵試決策實例 3-續
二十五、麵試問題實例4(TEST):
二十六、麵試決策實例 5(PM):也適用於高級SDE
二十七、麵試決策總結
二十八、麵試結果跟蹤
二十九、麵試結果調整
三十、如何招攬人才
三十一、如何留住人才
..............................
一、微軟聘用的獨到之處
二、招聘過程
三、招聘標準:必備條件
四、招聘標準:部門合作
五、招聘標準:個人素質
六、招聘標準:工作能力
七、招聘標準:技術知識
八、招聘標準:其他
九、微軟技術職務分類
十、項目經理工作特性
十一、軟件設計工程師工作特性
十二、軟件測試工程師工作特性
十三、準備麵試
十四、PM麵試問題實例:
十五、SDE/SDET麵試問題實例:
十六、SDET/STE麵試問題實例:
十七、執行麵試
十八、我個人的麵試經曆
十九、如何決策麵試結果
二十、麵試決策實例 1 (SDE)
二十一、麵試決策實例1-續
二十二、麵試決策實例2 (SDE)
二十三、麵試決策實例 3 (SDE):
二十四、麵試決策實例 3-續
二十五、麵試問題實例4(TEST):
二十六、麵試決策實例 5(PM):也適用於高級SDE
二十七、麵試決策總結
二十八、麵試結果跟蹤
二十九、麵試結果調整
三十、如何招攬人才
三十一、如何留住人才
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