眼鏡企業以績效考核推動全麵發展(ppt 54頁)

眼鏡企業以績效考核推動全麵發展目錄:
一、什麼是考核——考核的概念和原則
二、為什麼考核——考核的目的和意義
三、考核什麼——考核的內容和標準
四、怎麼考核——考核的方法和程序
五、誰考核誰——考核的主體與客體
六、考核後怎麼辦——考核結果的應用
七、建立展升的考核體係——形成持續高效的循環

眼鏡企業以績效考核推動全麵發展內容簡介：
1、考核是企業正常經營運作的必由之路
（1）考核是企業管理的基本手段，企業實現目標
（2）考核是實施利潤分享、獎懲的前提
（3）考核是18新利真人网 合理配置的依據和保障
（4）考核是能建立適合企業發展的企業文化
2、員工需要考核
（1）給員工一個客觀公正的說法
（2）明確個人對企業的貢獻
（3）員工合理的物質利益回報
（4）員工精神上的榮譽感、成就感
（5）幫助員工發展自身的技能或管理能力

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