國際18新利真人网 管理(ppt 165頁)
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國際18新利真人网
管理(ppt 165頁)內容簡介
國際18新利真人网
管理目錄:
第一章 前言
本課程的主要內容
第2章 全球化趨勢下18新利真人网 管理新特點
本章內容提要
一、 國際18新利真人网 管理的背景
(一)走向全球化之路
特別提醒:
1、20世紀80年代中期後世界經濟出現的三個重要現象:
(1)全球貿易量迅速增長
(2)跨國金融交易急劇增加
(3)全球生產迅速一體化
案例1:從雀巢的發展史看跨國公司的發展
觀點:
特別提醒:
2、關於“全球化”
全球化的主要內容:
觀點:
案例2:美國的人才競爭優勢
二、國際18新利真人网 管理的相關概念
(一)國際管理
1、“管理”
第一,管理是一個過程
第二,管理是一套機製
第三,管理是一種文化
2、“國際”
權威觀點
觀點:如何看待“國際化”與“全球化”
資料:管理學的發展進程,印證了管理學家們的上述論斷
資料:管理學在亞洲的發展曆程回顧
表1-1 管理學在亞洲移植5階段
在引進西方管理理論較早的日本,其發展的具體進程正如日本著名的管理學家金井壽宏教授所描述的那樣(見下圖)
特別提醒
(二)國際18新利真人网 管理
不同說法:
1、“國際”或“國際化”一詞的內涵與外延
對企業的國際化,主要有四種不同的理解:
第二種:企業國際化是企業有意識地追逐國際市場的行為體現。
第三種,企業國際化是指企業的跨國經營活動
第四種,企業國際化是指企業走向世界的過程
2、“跨國公司”的概念
第一種觀點強調跨國公司具有企業經營活動超越母國的行為特征
第二種觀點強調企業在他國擁有或控製資產
第三種觀點主要從股權所有、管理權控製等方麵規定跨國公司
第四種觀點認為,企業的海外資產或經營超過一定比重以後,才可稱做跨國公司
對“跨國公司”應進行質和量兩個方麵的規定,跨國公司應有如下的性質和特征:
2、需要對研究目的進行明確
所以,國際18新利真人网 管理的目的,對於說包含兩個方麵的內容:
三、中國企業的挑戰與課題
(一)數據與案例:
(二)考察與分析
資料:從國際競爭力排名看中國管理
隨著經濟全球化的發展和我國加入WTO,管理國際化或國際化管理已經成為許多學者和企業領導人的流行用語。其中有幾個觀點值得注意:
該調查得出的八大結論如下:
三、18新利真人网 管理的發展趨勢和特點
1、18新利真人网 管理的發展曆程及其階段劃分
2、有關18新利真人网 管理發展趨勢的一些研究觀點
(1)“18新利真人网 ”概念的由來與發展
(2)傳統勞動人事管理與18新利真人网 管理的區別
(3)人力資本理論
(4)德魯克的觀點
關於21世紀的18新利真人网 管理,彼得 ? 德魯克首先做了如下一些預測:
此外,在涉及組織和18新利真人网 管理的許多問題上,彼得 ? 德魯克進行了具體的預測。比如:
(5)戰略性18新利真人网 管理觀點
其主要內容是促使組織將注意力集中於如下方麵,這與傳統的18新利真人网 管理具有重要的不同:為此,戰略性18新利真人网 管理提出下列活動要求:
(6)資源基礎理論
(7)流程再造理論
(8)組織學習理論
(9)核心競爭力觀點
這種核心能力的內涵可由以下9個要素加以定義:
那麼如何具體判別企業的核心競爭力呢?普拉哈拉德哈梅爾認為主要有以下幾個標準:
3、我國學者提出的21世紀18新利真人网 管理發展趨勢的觀點
中國人民大學勞動人事學院彭劍鋒教授討論了21世紀18新利真人网 管理未來發展的趨勢:
四、國際18新利真人网 管理所具有的新的特點
五、18新利真人网 管理的產生和發展
六、18新利真人网 管理的內涵
七、現代18新利真人网 管理與傳統人事管理的區別
八、國際企業18新利真人网 管理的概念
巴特雷及歌薩爾(Bartlett & Ghoshal)根據企業在海外市場活動的散布程度(當地化程度)與國際化的整合策略效率(全球化效率)高低兩個向度,將國際企業區分成四種類型:
國際企業18新利真人网 管理的主要內容
1、IHRM具有更多的功能
2、IHRM是具有更多的異質性功能(Heterogeneous Functions)
3、IHRM涉及員工的私人生活
4、目標對象有所不同
5、更多的外界環境壓力
九、 跨文化管理
1、文化對跨國經營的影響
企業的跨文化變革
2、跨文化管理的含義
3、跨文化管理產生的背景
4、文化衝擊與文化適應
5、應對文化衝擊的建議
十、 國家文化差異
..............................
第一章 前言
本課程的主要內容
第2章 全球化趨勢下18新利真人网 管理新特點
本章內容提要
一、 國際18新利真人网 管理的背景
(一)走向全球化之路
特別提醒:
1、20世紀80年代中期後世界經濟出現的三個重要現象:
(1)全球貿易量迅速增長
(2)跨國金融交易急劇增加
(3)全球生產迅速一體化
案例1:從雀巢的發展史看跨國公司的發展
觀點:
特別提醒:
2、關於“全球化”
全球化的主要內容:
觀點:
案例2:美國的人才競爭優勢
二、國際18新利真人网 管理的相關概念
(一)國際管理
1、“管理”
第一,管理是一個過程
第二,管理是一套機製
第三,管理是一種文化
2、“國際”
權威觀點
觀點:如何看待“國際化”與“全球化”
資料:管理學的發展進程,印證了管理學家們的上述論斷
資料:管理學在亞洲的發展曆程回顧
表1-1 管理學在亞洲移植5階段
在引進西方管理理論較早的日本,其發展的具體進程正如日本著名的管理學家金井壽宏教授所描述的那樣(見下圖)
特別提醒
(二)國際18新利真人网 管理
不同說法:
1、“國際”或“國際化”一詞的內涵與外延
對企業的國際化,主要有四種不同的理解:
第二種:企業國際化是企業有意識地追逐國際市場的行為體現。
第三種,企業國際化是指企業的跨國經營活動
第四種,企業國際化是指企業走向世界的過程
2、“跨國公司”的概念
第一種觀點強調跨國公司具有企業經營活動超越母國的行為特征
第二種觀點強調企業在他國擁有或控製資產
第三種觀點主要從股權所有、管理權控製等方麵規定跨國公司
第四種觀點認為,企業的海外資產或經營超過一定比重以後,才可稱做跨國公司
對“跨國公司”應進行質和量兩個方麵的規定,跨國公司應有如下的性質和特征:
2、需要對研究目的進行明確
所以,國際18新利真人网 管理的目的,對於說包含兩個方麵的內容:
三、中國企業的挑戰與課題
(一)數據與案例:
(二)考察與分析
資料:從國際競爭力排名看中國管理
隨著經濟全球化的發展和我國加入WTO,管理國際化或國際化管理已經成為許多學者和企業領導人的流行用語。其中有幾個觀點值得注意:
該調查得出的八大結論如下:
三、18新利真人网 管理的發展趨勢和特點
1、18新利真人网 管理的發展曆程及其階段劃分
2、有關18新利真人网 管理發展趨勢的一些研究觀點
(1)“18新利真人网 ”概念的由來與發展
(2)傳統勞動人事管理與18新利真人网 管理的區別
(3)人力資本理論
(4)德魯克的觀點
關於21世紀的18新利真人网 管理,彼得 ? 德魯克首先做了如下一些預測:
此外,在涉及組織和18新利真人网 管理的許多問題上,彼得 ? 德魯克進行了具體的預測。比如:
(5)戰略性18新利真人网 管理觀點
其主要內容是促使組織將注意力集中於如下方麵,這與傳統的18新利真人网 管理具有重要的不同:為此,戰略性18新利真人网 管理提出下列活動要求:
(6)資源基礎理論
(7)流程再造理論
(8)組織學習理論
(9)核心競爭力觀點
這種核心能力的內涵可由以下9個要素加以定義:
那麼如何具體判別企業的核心競爭力呢?普拉哈拉德哈梅爾認為主要有以下幾個標準:
3、我國學者提出的21世紀18新利真人网 管理發展趨勢的觀點
中國人民大學勞動人事學院彭劍鋒教授討論了21世紀18新利真人网 管理未來發展的趨勢:
四、國際18新利真人网 管理所具有的新的特點
五、18新利真人网 管理的產生和發展
六、18新利真人网 管理的內涵
七、現代18新利真人网 管理與傳統人事管理的區別
八、國際企業18新利真人网 管理的概念
巴特雷及歌薩爾(Bartlett & Ghoshal)根據企業在海外市場活動的散布程度(當地化程度)與國際化的整合策略效率(全球化效率)高低兩個向度,將國際企業區分成四種類型:
國際企業18新利真人网 管理的主要內容
1、IHRM具有更多的功能
2、IHRM是具有更多的異質性功能(Heterogeneous Functions)
3、IHRM涉及員工的私人生活
4、目標對象有所不同
5、更多的外界環境壓力
九、 跨文化管理
1、文化對跨國經營的影響
企業的跨文化變革
2、跨文化管理的含義
3、跨文化管理產生的背景
4、文化衝擊與文化適應
5、應對文化衝擊的建議
十、 國家文化差異
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