以勝任能力的麵試為基礎(ppt 46頁)

以勝任能力的麵試為基礎目錄：
1、說明選人過程的重要性
2、確定選人/麵試時的場地(環境)
3、解釋這一理論並舉出行為麵試的例子
4、陳述招聘活動中與法規相關的事項
5、在進行以能力為基礎的招聘前完成適當的準備工作
6、示範在針對某一職位選擇合適的人的時候所使用的技巧
7、以公司/集團的標準進行”以勝任能力為基礎的麵試”

以勝任能力的麵試為基礎內容簡介：
“正確”的人將符合工作技能的需要,具有完成工作所要求的能力,並且適應其所在的團隊.作為選人的人,我們將用接下來的時間在這裏提升我們在這方麵的技巧.我們將在下麵的一分鍾時間內了解我們將如何進行這個課程,同時我們必須認識到要涉及的方麵很多,它將需要我們用一整天來學習.

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