薪酬設計及薪酬管理培訓課件(ppt 81頁)

薪酬設計及薪酬管理培訓課件目錄：
1、薪酬的本質和薪酬管理的特征
2、薪酬與激勵的關係
3、不同薪酬模式和作用
4、基於激勵之薪酬要訣

薪酬設計及薪酬管理培訓課件內容簡介：
根據員工就業合同的規定，對企業所提供的貢獻，包括時間、體力、學識、技能和工作表現等而支付員工的相應報酬。
利潤分成方案（profit-sharing plans）：指根據公司利潤製定的某一特定公式來分配報酬優點:--促使雇員對公司更加關心；更努力工作；減少浪費。18新利真人网 管理是科學，同時是藝術找到適合您公司組織文化的HRM模式，堅持它、修正它、完善它。

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