品管部崗位職責與任職要求(doc 12頁)
品管部崗位職責與任職要求(doc 12頁)內容簡介
品管部崗位職責與任職要求內容摘要;
品管部主任
工作資曆要求:
1、大專以上學曆,電子專業優先;
2、4年以上電子行業品管經驗,2年以上同職業經驗;
3、有ISO2000推行實踐經驗,能編製、規劃質量體係、方案;
4、能使用電腦辦公軟件;
5、有較強的領導、組織、溝通能力。
品管部主任的工作範圍及職責:
1、負責質量管理體係之有效運作以及管理;
2、追溯不良品之發生原因與糾正預防措施;
3、核定並執行進料製程及最終檢驗與測試之品質管製;
4、統計方法與統計技術的設計;
5、質量計劃的製定與推動;
6、供應商審核及輔導;
7、分析進料、成品檢驗的每日、周、月報告。
..............................
品管部主任
工作資曆要求:
1、大專以上學曆,電子專業優先;
2、4年以上電子行業品管經驗,2年以上同職業經驗;
3、有ISO2000推行實踐經驗,能編製、規劃質量體係、方案;
4、能使用電腦辦公軟件;
5、有較強的領導、組織、溝通能力。
品管部主任的工作範圍及職責:
1、負責質量管理體係之有效運作以及管理;
2、追溯不良品之發生原因與糾正預防措施;
3、核定並執行進料製程及最終檢驗與測試之品質管製;
4、統計方法與統計技術的設計;
5、質量計劃的製定與推動;
6、供應商審核及輔導;
7、分析進料、成品檢驗的每日、周、月報告。
..............................
用戶登陸
崗位職責熱門資料
崗位職責相關下載