某公司績效考核體係實施細則(doc 57頁)
某公司績效考核體係實施細則(doc 57頁)內容簡介
為了促進公司管理現代化,建立科學的管理製度,充分發揮公司每位員工的積極性和創造性,公司決定在全公司範圍內實行績效考核體係。
績效考核過程采用橫向評價、上下級評價相結合,定量考核與定性考核相結合的方式進行。考核工作由18新利真人网
部負責組織實施。考核結果由各部門彙總後交至18新利真人网
部存檔,考核結果對被考核者本人公開。
某公司績效考核體係實施細則目錄:
第一章 總則
第二章 績效考核要素設立的原則
第三章 績效考核的實施細則
第四章 績效考核的評價
第五章 附 則
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