某公司員工持股方案可行性報告(doc 24頁)

某公司員工持股方案可行性報告目錄：
一、本方案製定的目的
二、股票期權激勵方案內容
三、股票期權激勵方案的管理機構- 薪酬委員
四、股票期權方案的具體實施
五、股票期權激勵方案的調整

某公司員工持股方案可行性報告內容簡介：
股票期權是指企業所有者向主要經營者提供的一種在一定期限內按照某一既定價格購買一定數量本公司股份的權利。
實施股票期權的最終目的是解決企業在所有權和經營權分離之後所麵臨的委托-代理問題，激勵經營者以股東利益為重，努力工作。而改製後的浙江嘉信醫藥股份有限公司是由若幹自然人發起設立的，公司的所有者也是公司的經營者，所有權與經營權沒有分離，因此至少在目前還不存在上述委托-代理問題。
股票期權在國外運作得比較成熟，一方麵推行股票期權計劃的企業數量急劇增加，另一方麵股票期權計劃的受益麵也在不斷擴大，從經理層麵擴散到了一般的公司雇員，甚至外部董事、母公司員工等等。

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