18新利真人网 薪酬管理製度(ppt 24頁)
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薪酬管理製度(ppt 24頁)內容簡介
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薪酬管理製度目錄:
一、薪酬概念:交易視角和總體薪酬視角
二、薪酬的功能
三、基本薪酬問題
四、獎金問題
五、福利問題
六、薪酬製度化
七、案例與討論
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薪酬管理製度內容簡介:
獎金是一種靈活性很大的收入形式。靈活性很重要。但是不能所有的收入都采取靈活的做法。因此獎金必須限定在一定的比例之內。常見的比例關係。管理層級和職位類型。薪酬幾乎是最重要的成本。善用薪酬很重要。薪酬與競爭力的關係:一個比較研究。
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