彙仁集團績效考核的實施(doc 36頁)
彙仁集團績效考核的實施(doc 36頁)內容簡介
彙仁集團績效考核的實施目錄：
第一部分、總則
第二部分、部門績效考核
第三部分、個人績效考核
第四部分、績效考核結果使用
第五部分、附則
彙仁集團績效考核的實施內容簡介：
績效考核是指按照一定的程序、標準和規則，對部門與員工的工作業績、工作能力和工作態度進行全麵的考核，並通過與薪酬、調配、培訓、獎勵與懲罰等因素掛鉤，實現對員工的激勵，在企業內部做到人盡其才、高效工作，並不斷提高員工的工作能力與態度，完善企業18新利真人网
管理體係，最終達到企業績效最大化的一種綜合的管理理念和方法。
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