人員的招聘與錄用(ppt 67頁)

人員的招聘與錄用目錄：
一、人員招聘的目的
二、招聘失敗的代價
三、招聘失敗可能造成的成本損失
四、招聘失敗案例
五、招聘的渠道與手段
六、內部招聘
七、外部招聘
八、廣告招聘的內容
九、招聘廣告範例——IT業程序員招聘廣告
十、網絡招聘的三種方式
十一、招聘網站宣傳
十二、網絡化招聘管理
十三、獵頭服務標準化程序之一明確需求
十四、獵頭服務標準化程序之二簽定委托書
十五、獵頭服務標準化程序之三——人才搜尋及篩選
十六、獵頭服務標準化程序之四——測評
十七、獵頭服務標準化程序之五——麵試
十八、獵頭服務標準化程序之六——後續服務
十九、測評的重要方式——麵試
二十、國家公務員、幹部麵試測評指標
二十一、國家人事部公務員麵試題命題（開放式）
二十二、國家人事部公務員麵試題命題（行為性）
二十三、國家人事部公務員麵試題命題（假設性）
二十四、人員選拔評價方法——能力測驗

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