業務員薪酬製度與考核指標及福利待遇(ppt 21頁)
業務員薪酬製度與考核指標及福利待遇(ppt 21頁)內容簡介
業務員薪酬製度與考核指標及福利待遇目錄：
一、直銷業務員
二、福利待遇
業務員薪酬製度與考核指標及福利待遇內容簡介：
見習業務代表和業務代表的業務津貼比例為標準提獎比例的90％。
對於見習業務代表和業務代表，當業績達到月度基準標準保費時，其超過部分的業績方可享受業務津貼。
機構間分配 ：二級機構總津貼×10％×調節係數 。調節係數綜合考慮機構的利潤達成、保費達成等情況。
營業部間分配：根據營業部的年度考核得分在二級機構的總盤中分配。考核得分是綜合指標，包含利潤指標等。
業務員間分配：根據業務員的保費情況由機構分配。機構可以有20％的調節幅度。
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