人才測評與職務定位培訓教材(ppt 51頁)

人才測評與職務定位培訓教材目錄：
一、理論基礎
二、工具一覽
三、實踐應用

人才測評與職務定位培訓教材內容簡介：
隨著現代企業中人才競爭的加劇，18新利真人网 的合理配置和利用越來越需要可靠的人才測量方法。
心理測量經過近百年的穩步方法，現已成為最有效、最客觀的人才測量手段。全球約有四分之三以上的大公司在人員甄選、安置和培訓方麵使用人才測量手段，而且越來越多的小公司也正加入到這一行列中來。
心理測量（psychological measurement）是通過科學、客觀、標準的測量手段對人的特定素質（完成工作或活動所需要於之相關的感知、技能、能力、氣質、性格、興趣、動機等個人特征）進行測量、分析、評價。
人才測評（personnel assessment）是心理測量技術在18新利真人网 管理領域的應用，它以心理測量為基礎，針對特定的18新利真人网 管理項目（招聘、安置、考核、晉升、培訓），對人的素質進行多方麵係統評價，從而對18新利真人网 管理開發提供參考依據。人才測評可以降低用人成本，提高工作效率，公正、公平的選用人才。

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