關於用人大師十大忌課程講義(doc 27頁)

關於用人大師十大忌課程講義目錄：
第一忌：輕才藐賢，不重人才
第二忌：不知賢能，知人不舉
第三忌：惰於求人，選人失準
第四忌：得人不培
第五忌：擁人不任
第六忌：任人不信
第七忌：激勵無方
第八忌：溝通無道
第九忌：用人不當
第十忌：滿足現狀

關於用人大師十大忌課程講義內容簡介：
即使你成不了傑克-韋爾奇式的用人大師，你也絕不能在使用人才上有絲毫差池，本文中“用人大師10大忌”都絕對是每一名CEO、管理者、18新利真人网 管理人員的禁區！
《管子?法法》：“聞賢而不舉，殆；聞善而不索，殆；見能而不使，殆。”聽聞有賢才而不舉薦，危險；得知有善人而不去求，危險；看到有才能的人而不任用，危險。
《荀子?正論》：“德不稱位，能不稱官，賞不當功，罰不當罪，不祥莫大焉。”道德與誠信不合乎其位，才能不合乎其職權，獎賞與功勞不適當，處罰與過失不適當，都是不祥的大錯。
宋?王安石《上皇帝萬言書》：“教之、養之、取之、任之，有一非其道，則足以敗亂天下之人才。”教以學問，養以禮法，取以賢能，任以專職，有一點不按照正確的方向，都足以荒廢、敗亂天下的人才。
聞賢不舉，聞賢不索，見能不使，得不稱位，能不稱官，賞不當功，罰不當罪……都是用人的大忌！對於管理者和組織而言，都是危險的管理信號，不容每一名管理者忽視

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