員工招聘的概念與程序(ppt 55頁)

員工招聘的概念與程序目錄：
一、員工招聘的概念及意義
二、員工招聘的基本程序
三、招聘的內容
四、招募的目的與作用
五、招募決策的三個領域
六、人事政策
七、招募來源

員工招聘的概念與程序內容簡介：
概念：是指組織為了發展的需要，根據18新利真人网 規劃和工作分析的數量與質量要求，從組織外部吸收18新利真人网 的過程。
1.招聘內容一般分為：招募、選拔、錄用、評估等內容。
2.選拔：是企業從“人—事”兩個方麵出發，挑選出最合適的人來擔當某一職位。它包括：資格審查、初選、麵試、考試、體檢、人員甄選等環節。
3.錄用：涉及員工的初始安置、試用、正式錄用。
4.評估：對招聘活動的效益與錄用人員質量的評估
員工的招聘必須在兩個前提下進行：18新利真人网 規劃和工作描述。

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