HP公司18新利真人网 管理績效測評(ppt 19頁)

HP公司18新利真人网 管理績效測評目錄：
一、個人 / 公司
二、18新利真人网 評估概念
三、目前現狀和發展
四、18新利真人网 管理績效測評
五、案例體驗

 

HP公司18新利真人网 管理績效測評內容簡介：
18新利真人网 麵臨的挑戰：
如果現行會計方法不能提供18新利真人网 專業人員所需的評估工具的話，那麼18新利真人网 專業人員將不得不承擔起責任，自己開發評估方法，來表明他們對公司績效所做的貢獻，以幫助公司真正地創造價值，並確保18新利真人网 作為戰略夥伴的合法地位。
18新利真人网 管理績效測評定義
是指通過科學規範的績效評價方法，采用特定的指標體係，對照統一的評價標準，按照一定的程序,通過定量、定性分析方法，對組織18新利真人网 管理在一定的經營期內的工作成果、效率和效益等業績作出客觀、公正和準確的測量和評價。
總體而言，人力資本績效有效地測評，對大多數組織來說，既是一個迫切的需要，同時也是一次使人畏縮的挑戰。對人力資本所擔負的角色需要有新的思路，對18新利真人网 專業人員和一線經理需要有新的能力，並且將能夠在二十一世紀給公司帶來一個重要的和新的競爭優勢。

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