廣州某物業管理公司員工守則(doc 22頁)

廣州某物業管理公司員工守則目錄：
第一章 序言
第二章 宗旨
第三章 勞動條例
第四章 員工福利
第五章 員工離職
第六章 公司規章製度
第七章 安全
第八章 修訂與解釋

廣州某物業管理公司員工守則內容簡介：
第一章 序言
歡迎您加入廣州賽葆物業管理有限公司的服務工作，並深信您熱愛本職工作，為公司做出貢獻。
廣州賽葆物業管理有限公司以優良的服務、高效率的經營管理為業主/客戶提供完善的服務。每一位員工都應把樹立公司良好的形象和聲譽作為自己的奮鬥目標。
謹希望全體員工敬業樂業，齊心協力，真誠合作，為賽葆和祖國房地產業的發展而努力。
入職
3.1.1所有應聘人員必須向辦公室索取《招工表》，如實填寫完整，方可進入應聘程序。
3.1.2管理人員和中級以上職稱工作人員，須由總經理麵試，合格並簽字同意方可錄用。
3.1.3非管理人員和中級以下職稱普通員工，須由用人部門負責人向辦公室提出用人申請，並填寫《申請臨時工審批表》，報主管經理批準。由辦公室主任和部門負責人麵試合格簽字同意方可錄用。
3.2 健康檢查
3.2.1員工受雇前必須到公司醫務室作身體檢查，檢查結果合格，方可錄用。
3.2.2公司每年給員工進行一次例行檢查，對患有傳染性等疾病者，公司有權按有關規定調離工作崗位，調換工種，直至辦理病退離職。

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